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베트남, 젠더 평등 전략 추진... 여전히 과제 남아
베트남 Vietnam Briefing, Nhan Dan 2021/12/07
☐ 베트남이 ‘국가 젠더 평등 전략 2021~2030(National Strategy on Gender Equality for the 2021-2030)’을 채택하여 이를 수행함.
- 국가 젠더 평등 전략은 베트남 내 젠더 평등을 확대하고 여성의 경제 참여를 늘리기 위하여 마련된 것임.
- 또한 위 전략에는 UN의 지속 가능한 개발 목표(SDGs, Sustainable Development Goals)에 따라 경제 분야뿐만 아니라 다양한 분야까지도 젠더 평등을 촉진하는 내용이 포함됨.
☐ 베트남은 젠더 평등을 위한 사회적 목표를 달성하였으나, 경제 분야에서의 성과는 미진한 상황임.
- 국가 젠더 평등 전략에 따라 베트남 정부는 지방 내 15~60세 여성의 문해율은 같은 나이대 남성 기준 94%까지 높이는 데 성공하였음.
- 한편 베트남 여성경영자의 수는 2015년까지 30%, 2020년까지 35%로 늘릴 계획이었으나, 24%에 그쳤음.
☐ 지난 2020년 10월 기준 베트남은 젠더 평등에서 153개국 중 87위를 차지하였음.
- 세계은행이 발표한 보고서에 따르면, 베트남 여성의 연간 수입은 남성 평균 대비 300만 동(한화 약 15만 원) 낮은 것으로 알려짐.
- 이에 베트남 여성경영인연합(VBCWE, Vietnam Business Coalition for Women's Empowerment)은 최초의 포괄적이고 체계적인 젠더 평등 캠페인인 ‘커리어에는 젠더 차이 없다’를 추진함.
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